Beneficios plataformas

-   Beneficios en Departamentos de Recursos Humanos.
Hacer público y poner en marcha el plan formativo de la empresa. Apoyar los cursos presenciales. Publicar y distribuir la información de la empresa entre el personal. Realizar la Gestión del Conocimiento. Asegurar que todo el personal tiene acceso a la misma información. Poner en marcha el Plan de Acogida a nuevos trabajadores.
-   Beneficios para Empresas de Formación-Consultoras.
Incorporar una nueva línea de negocio empresarial. Acceder a un mercado más amplio, sin limitaciones de espacio geográfico. Desarrollar acciones formativas bajo la fórmula 24 horas x 7 días a la semana. Visualizar el desempeño tanto del personal docente como del alumnado. Proporcionar un valor añadido que sirva para diferenciarse en un mercado altamente competitivo.

CARACTERISTICAS


VENTAJAS


BENEFICIOS

-   Beneficios para Centros de Formación-Academias
Ofrecer una oferta formativa a distancia. Apoyar el desarrollo de cursos presenciales. Tener la posibilidad de elaborar, diseñar y difundir el material docente. Publicar y distribuir los materiales realizados por los y las estudiantes. Incorporar elementos que refuercen el nivel de aprendizaje (vídeo, presentaciones, etc.). Facilitar a las familias el seguimiento y evolución de sus hijos e hijas.
-   Beneficios para Asociaciones.
Ofrecer una oferta formativa a distancia para las personas asociadas. Apoyar el desarrollo de cursos presenciales. Visualizar el desempeño tanto del personal docente como del alumnado. Publicar y distribuir información entre los miembros asociados. Proporcionar recursos formativos a las personas asociadas. Facilitar la incorporación de las Nuevas Tecnologías a la realidad de la Asociación.